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3月1日，記者從鄭州市衛健委獲悉，為加速鄭州市高層次醫療人才培育，市衛健委“牽手”北京大學醫學部，聯合啟動2023年北京大學導師制聯合培養項目，從省會多家醫院、不同醫療領域遴選而來的35位優秀骨干人才將奔赴北京大學醫學部開展為期10個月的全脫產“提升”之旅。

據介紹，醫學人才培養是醫療衛生健康事業持續發展的根基，而科研型人才匱乏是鄭州衛生事業創新發展的瓶頸和難題。為從源頭解決這一問題，加速培養高層次醫療人才，推動各醫院快速發展，提升省會衛生科研創新能力及醫療技術水平，市衛健委聯合北京大學醫學部開展后備人才、青年骨干導師制培養，致力于打造一流的醫學人才梯隊，推進全市衛生健康事業高質量發展。統計顯示，近年來，雙方通過深度合作，目前已為鄭州市先后培養了252名科研型醫學人才，有效充實了省會學科人才隊伍，提高了市屬醫院科技創新能力。

2023年北京大學導師制聯合培養項目，鄭州市從省會各醫院不同醫療專業遴選了35名骨干人才，他們將進入北京大學醫學部進行為期10個月的全脫產導師制培養。人才培育采取一對一導師制，培訓內容包括理論培訓和實踐技能培訓。培訓期間，入選者將在北大醫學部獲得醫、教、研全方位、個性化專業培養。在為期10個月脫產培訓中，學員將在導師的指導下，結合自身專業特點，在各學院、醫院積極開展醫教研活動。培訓突出重點、強調學以致用，學員將按照研修計劃，定期查閱文獻、參加組會、查房、病例討論、手術觀摩、臨床專家門診觀摩等多項學習活動，參與導師的科研和科室管理工作，在導師指導下撰寫專業論文，綜合提升專業能力和學術能力。

正觀新聞記者王紅

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