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500余家優秀企業、1.6萬多個崗位、人才政策現場咨詢……3月4日上午，在河南財經政法大學（龍子湖校區），2023年“‘鄭’聚英才 職等你來”人才招聘進校園首場活動舉行。

“我今年大四了，財務專業，想找一份和專業對口的工作。工作地點最好在河南。”延玉冰是周口人，河南財經政法大學的學生，即將畢業的她目前正在找工作，“這場招聘會就在校園里舉行，非常方便。而且招聘會來的優秀企業也很多，不少企業都需要財務專業的畢業生，希望我今天能遇到心儀的單位。”

在現場，記者看到，500多家企業的招聘臺擺滿了廣場，拿著簡歷的大學生們在其間尋找向往的崗位。招聘現場，人社部門設置了人才服務專區，為大學生介紹和講解鄭州的人才政策。為了招聘到合適的人才，不少企業的工作人員“求賢若渴”，主動出擊，給大學生發放招聘單。現場，招聘的有中鐵工程裝備集團、中國化學工程集團、河南眾馳富聯精工科技、河南天筑大數據研究院等近500家優秀企業，共帶來1.6萬個優質崗位。

據悉，該招聘會由鄭州市委人才工作領導小組辦公室、市人力資源和社會保障局共同舉辦，首站在河南財經政法大學開啟，隨后還將走進更多的高校，在廣大學子離校前把更多優秀企業、優質崗位送進校園，搭建畢業生和用人單位的精準對接平臺。

據介紹，2022年，河南省委省政府提出“鄭州市五年內新引進青年人才100萬人”的目標要求。鄭州市委市政府深入貫徹落實省委省政府決策部署，遵循人才工作客觀規律，部署實施青年創新創業行動，出臺一系列升級優化的人才政策，充分展現了鄭州這個新興國家中心城市對青年人才的殷殷誠意。一年來，通過提升人才服務的準度、精度、速度，形成全視角引才、全鏈條育才、全方位用才的嶄新格局，構建起“近悅遠來”的良好人才工作生態，全年共吸引21.4萬名青年人才來鄭留鄭就業創業。

正觀新聞記者 李娜 通訊員 付鵬輝 文 李焱 圖

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