近日，浙江寧波一位女老板給去世員工遺孀發(fā)2年多“工資”一事引發(fā)關(guān)注。2月26日，女老板王鳳說，這份“工資”會繼續(xù)發(fā)下去，直到去世員工陳某的孩子大學(xué)畢業(yè)，有能力養(yǎng)活自己。（據(jù)2月26日極目新聞）

(相關(guān)資料圖)

王鳳與員工（圖片來源：受訪人）

王鳳來自黑龍江齊齊哈爾，是浙江寧波一家人力資源公司的老板。據(jù)她介紹，2020年3月，寧波迎來疫情后的首次復(fù)工復(fù)產(chǎn)，她的公司與黑龍江省海倫市達(dá)成協(xié)議，引進(jìn)1000名員工至寧波工作，陳某就是其中的一位。陳某被分到了象山的一家企業(yè)上班，2020年5月的一天，下班后在宿舍洗澡時突然摔倒，后被診斷為急性腦溢血，救治無效去世。

陳某到寧波上班不到3個月就發(fā)生意外。在陳某去世后，王鳳跟公司財(cái)務(wù)人員交代，每月發(fā)工資時，給陳某遺孀也發(fā)一份“工資”，從前兩三個月的每個月500元到后來每個月都是800元，自2020年5月至今已發(fā)放了2年多。

打款記錄（圖片來源：受訪人）

在陳某已經(jīng)去世的情況下，王鳳給陳某遺孀的“工資”每次都跟公司其他員工的工資一起發(fā)，時間固定且從未間斷過。這個舉動形同把陳某當(dāng)在崗員工一樣看待，陳某也因此還“活”在員工心中，“活”在公司當(dāng)中。這是對去世員工的最好懷念，也是對其家屬的慰藉。

據(jù)王鳳介紹，她是在和家屬溝通過程中了解到，陳某本就是貧困戶，他去世后，其家庭會更加困難，當(dāng)時心里就產(chǎn)生了要資助陳某一家的想法。“他的母親當(dāng)時已經(jīng)80歲了，得了帕金森綜合征，他的妻子在一所洗浴中心打掃衛(wèi)生，兩個孩子都在上學(xué)。”

王鳳的義舉，不僅是出于對去世員工的撫恤，體現(xiàn)了悲憫情懷，更是出于扶危濟(jì)困的社會責(zé)任感，彰顯了擔(dān)當(dāng)精神。誠如所言，員工陳某家庭貧困，這一去世，留下的家庭成員生活更難。王鳳心生惻隱，伸出援手，這是可貴的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是對員工的愛，也是幫社會分憂解難。

王鳳說，“我沒有遇過員工去世的情況，這是第一個。既然遇見了，就是社會給我的一份使命，就要照顧、幫助他們。”“工資”她將一直發(fā)下去，直到陳某的孩子大學(xué)畢業(yè)，有能力養(yǎng)活自己為止。“他的孩子老大上大一了，老二上高三，目前看可能至少還有四五年時間。”

網(wǎng)友稱她為中國好老板，她配得上這樣的稱贊。相較于欠員工薪水、想方設(shè)法扣員工薪水的老板，對去世員工還能堅(jiān)持發(fā)放“工資”，這是發(fā)自內(nèi)心的大愛。這樣的老板確實(shí)有情有義，有善良有擔(dān)當(dāng)。除了資助陳某的遺孀，王鳳還資助了麗江、大涼山等地區(qū)幾十個家庭困難的孩子。

她坦言，每年花幾十萬元在公益資助上，對她來說也有一定的經(jīng)濟(jì)壓力。但她表示，“我心里有一份社會責(zé)任感，做這樣的事情我是很快樂的。”

這話真沒錯，授人玫瑰，手有余香。有能力幫助他人，自己并不會受到什么損失，因?yàn)椴粫绊懙阶约旱纳睿€能收獲精神上的豐盈，幫助他人也是在幫助自己，何樂而不為。

她對去世員工如此善待厚待，在崗員工看在眼里，感動于心，也能激發(fā)出更大的活力。她溫暖了他人，他人也會以回報(bào)來溫暖她。雖然樂善好施不為回報(bào)，但客觀上，她收獲了內(nèi)心的快樂，也是滿滿的獲得感。為這樣的老板與愛心人士點(diǎn)贊，也是值得學(xué)習(xí)的好榜樣。

（來源：極目新聞）

標(biāo)簽： 浙江寧波 社會責(zé)任感 大學(xué)畢業(yè)