“醫院不允許陪護，只能花錢請護工，其實很多病人都想家人陪護。”陳女士家人在北京住院時，遇到了醫院拒絕家屬陪護的硬性規定。類似的情況，在北京多家醫院都有發生。這種規定是否合理，引起了廣泛討論。（6月25日央廣網）

實際上，醫院不允許陪護的規定出自多方面考量。首先，不少醫院表示，禁止家屬陪護的規定起源于新冠疫情封控期間，延續至今是為防止患者因家屬訪問造成甲流等流行病的交叉感染；其次，大多數病房為多人間，本來病房空間就有限，倘若再加上家屬的滯留，則會進一步壓縮病人的生活空間和休息質量；此外，患者家屬沒有經過系統、專業訓練，可能造成護理不當，對患者造成新的傷害。

不過，值得注意的是，根據調查，不允許家屬陪護的醫院多位于北京市，而在記者走訪的其他城市則未發現存在此類規定。北京市擁有全國頂尖的醫療資源，許多罕見病、特大疾病患者從全國各地前往就診，這其中不排除有經濟困難的家庭，每天二百元左右聘請護工的支出，讓許多本不富裕的家庭雪上加霜。

(資料圖片僅供參考)

一病人出示的入院提示單顯示“交護工費1000元” 圖源 央廣網

現實情況是，醫院周邊小旅館的房費對一些患者家屬來說已經過于奢侈了。此前就有媒體報道，在北京兒童醫院周邊的空地，有不少患者家屬在異鄉生活的壓力下，選擇在戶外“安營扎寨”。在這種情況下，部分醫院再以“方便管理”為由，強制患者自費使用護工，實在像當代版的“何不食肉糜”。

除了經濟方面的考量，對許多正在經歷病痛的患者來說，家屬能提供的心理附加值，是陪護無論如何也不能取代的。況且，護工的服務質量參差不齊也讓不少人擔憂，相比之下，家屬的貼心慰藉，悉心照料也有助于患者的病情恢復。

輿論對陪護問題的討論聲，醫院應該予以重視并秉持以人為本的原則出發作出回應。對于患者經濟方面的顧慮，關鍵在于優化護理收費的結構。目前，護士為患者進行病情護理產生的“護理費”雖然納入醫保報銷范疇，但護工照料生活起居產生的“護工費”卻未納入醫保報銷范疇。醫保資金在分配上要注意到這其中的空缺，并予以支持。

對于患者情感上的需要，醫院也要盡力滿足。讓渡一些空間，給家屬提供探視陪護的便利。一方面，家屬可以分擔護工的工作量，減少花費，另一方面，也可以滿足患者對親情的需要，何樂而不為呢？

總之，在患者家屬能不能陪護的問題上，辦法總比困難多，醫院應對患者將心比心，多一些體諒，長此以往，才能構建和諧的醫患關系。（楊晗）

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